ДИРЕКТОР | ЗЕНИНА ТАТЬЯНА ВИКТОРОВНА СРЕДА С 14.00-16.00
|
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА (ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР) | БОГАТЫРЕВА ЛЮДМИЛА ВИТАЛЬЕВНА ВТОРНИК С 10.00-12.00 |
Контакты для обращения граждан в телефонном режиме:
Даильнева Татьяна Глебовна — 42-91- 82
Богатырева Людмила Витальевна — 41-06-93
«LOVE LETTERS» (“Любовные письма”) — спектакль о любви, понятно из названия. Есть двое, Он и Она. Они пишут друг другу письма. Пишут их всю жизнь.
Живая жизнь в словах. Рассказ ответом на рассказ. Откровенность на откровенность. История двух судеб, история любви. Они не вместе, и не по чьей-либо вине, — так вышло. У каждого свой путь. Жизнь женщины и жизнь мужчины. Женщины талантливой, страстной, яркой, мужчины целеустремлённого, честного, умного. Итог любви — коробки писем.
Каждый сюжет в письме — повод прикоснуться к любимому человеку, рассказать эпизод из своей жизни, чтобы получить в ответ ещё немного слов. Слов любви.
Нет, письма не начинаются с «люблю» и не заканчиваются очередным признанием. Само письмо — свидетельство любви.
Жить, зная, что есть тот или та, кому ты можешь рассказать свою жизнь во всех её нюансах, — уже большое счастье.
«LoveLetters» — история любви с её возникновения, первых шагов, забавных и нелепых, с её радостью и открытиями, недоразумениями и обидами, страстями и сожалениями. Жизнь чувства.
Пьеса, написанная в середине прошлого века, сегодня стала по-новому созвучна времени. Герои истории писали письма и не рискнули «любовь в словах» превратить в «любовь земную». Расстояние от идеала до реальности оказалось непреодолимым. Сегодня такой сюжет назвали бы «виртуальным романом».
История, написанная тонко и умно, легко и изящно, давно стала классикой XX века. Её играли и играют лучшие актёры мировой сцены.
Мы долго искали дуэт, такой, в котором встретятся страстная женственность и бескомпромиссная мужественность. И нашли.
В наше время Елена Ваенга — один из редчайших артистов, которому действительно веришь, как близкому человеку. И многих слушателей в огромной степени подкупают ее простота и нежелание бороться за популярность и рейтинги; в ее случае не это первостепенно. И за долгие годы кочевой гастрольной жизни Е.Ваенги и ее коллектива, когда большую часть времени проводишь в дороге, наблюдая из окна поезда за тусклым светом в русских домах, которые рассыпаны намного дальше от Москвы или Санкт-Петербурга, понимаешь, что всем этим людям не важны понятия «топ» или «рейтинг». Они ищут искренность и утешение в музыке.
Постановки известного хореографа, художественного руководителя и главного балетмейстера балета «Тодес» Аллы Духовой — это всегда динамичные, оригинальные, красивые номера, тонкая профессиональная работа артистов балета, необычные эффектные костюмы, прекрасная музыка и красочное световое шоу!
ПРИОБРЕСТИ БИЛЕТЫ МОЖНО В КАССЕ КИЦ ПО ТЕЛЕФОНУ:
8 (8692) 41-12-09 ИЛИ +7 (8692) 41-12-09
КАССА РАБОТАЕТ:
ПН.-СБ. с 10.00 до 18.00;
ВС. с 10.00 до 17.00
Будущий капитан тралового флота Василий Родионович Требушный родился в 1927 г. в селе Музыковка Херсонской области в семье колхозников. Василий Родионович так вспоминал о своей семье: «Мой отец был колхозным конюхом. Ни он, ни мать не имели возможности получить образование. Но зато мне, брату и сестре открылись широкие пути. Брат окончил биологический факультет педагогического института, сестра стала медиком».
В детстве, как и все мальчишки, Василий зачитывался книгами о подвигах и мужестве героев, неизведанных тайнах далеких планет и морских глубин, приключениях известных путешественников. В 1941 г. он окончил семилетнюю сельскую школу. Однако продолжить образование талантливому и амбициозному парню помешала война. Семья не успела эвакуироваться и осталась в оккупации…
В 1944 г., сразу после освобождения Херсонской области от фашистских захватчиков, 17-летний Василий поступил на штурманский факультет Херсонского морского рыбного техникума. В 1947 г. В.Требушный начал свою трудовую деятельность в должности штурмана на судах Мурманского тралового флота. Уже в 23 года он стал капитаном рыболовецкого траулера «Комсомолец» и, к радости семьи брата и сестры, подал документы на заочное отделение Мурманского учительского института. И друзья и начальство не поддерживали стремление Требушного получить высшее образование не по морской профессии, считали эту затею никчемной. Такое отношение к его выбору огорчало молодого капитана, и он так отвечал на упреки: «Мне нравится моя профессия и потому, что она требует больших знаний, всегда крепкой уверенности в себе, в своих товарищах. Я судоводитель. Знания по истории мне очень нужны. История … Жизнь общества от древнейших времен … Увлекательная наука. Культурный человек, будь он моряком или врачом, инженером или рабочим, должен знать историю».
В 1958г. будущий учитель проходил практику в одной из петрозаводских школ. Его рассказ о походах Гарибальди запомнился старшеклассникам, а когда они узнали, что перед ними не просто учитель-практикант, а моряк, да еще и с таким опытом работы, удивление сменилось восхищением: их преподаватель – историк и капитан! Василий Требушный успешно окончил Петрозаводский педагогический институт. Капитан рыболовного траулера приобрел еще одну специальность – учителя истории средней школы. Не забывал он и о повышении квалификации по своей основной профессии. Параллельно Требушный окончил курсы усовершенствования командного состава, успешно сдал экзамены и стал штурманом дальнего плавания.
Полученное образование и приобретенный в море опыт позволили Василию Родионовичу в 1955 году занять должность главного капитана Мурманского управления тралового флота.
В середине пятидесятых годов прошлого столетия создаваемая в Севастополе база океанического рыболовства испытывала острый недостаток в квалифицированных кадрах. Тогда несколько высококлассных специалистов из Мурманска были переведены в Севастополь для помощи в организации тралового лова в Атлантике. Среди них был и Василий Требушный. Так, с 1960 года началась его трудовая деятельность в рыбной промышленности Севастополя: он ходил в море капитан-директором БМРТ «Н.Островский», занимал должность заместителя начальника СУОР по флоту и добыче, в течение десяти лет возглавлял Государственную инспекцию безопасности мореплавания флота Азово-Черноморского бассейна.
В 1960-м г. В.Требушный был удостоен Большой серебряной медали ВДНХ СССР за освоение разноглубинного лова сельди в Северной Атлантике. Свой богатый личный опыт капитана-промысловика Василий Родионович в течение многих лет дополнял наблюдениями за работой других добывающих судов, проводил скрупулезный анализ их успехов и неудач. В это время он уже был капитаном-наставником (вот тут и пригодилось педагогическое образование). Главным итогом длительной кропотливой работы стала брошюра под его авторством «Лов рыбы пелагическим тралом», которая вышла в издательстве «Таврия» в 1971 г. Грамотное, последовательное, доходчивое изложение сложного методического материала по разноглубинному лову сделало книгу доступной для широкого круга моряков и работников рыбной промышленности. Знания, полученные в океане и закрепленные на практике, стали основой серьезного научного труда в помощь коллегам по морскому промыслу.
Многие рыбаки Азово-Черноморского бассейна знают, что именно В.Требушный активно внедрял разноглубинный лов (как единственно возможный) на севастопольских судах и благодаря этому Севастопольское управление тралового флота в 60-70-е годы всегда выполняло план добычи.
Его заслуги в области рыболовства, богатый практический опыт и знания были по достоинству оценены правительством Украинской республики. За многолетний добросовестный труд Василий Родионович Требушный награжден орденом «Знак Почета», Почетной грамотой Президиума Верховного Совета УССР.
Долгие годы этот человек являлся примером высокого профессионализма, образцом моряка и капитана, любящего море и свою профессию. К сожалению, этот неординарный человек очень рано ушел из жизни, но все 52 прожитых им года были прожиты не напрасно. В историю рыболовецкого флота В.Р.Требушный вошел как капитан тралового флота, ставший пионером разноглубинного лова.
Г.В.Сопина, зав. отделом музейно — выставочной работы КИЦ
| Жанр | Вид/направление |
Наполняемость (чел.) |
| Музыкально-инструментальный |
ансамбль оркестр |
до 9 до 50
|
| Хореографическое искусство |
ансамбль народного танца ансамбль бального танца, ансамбль современного танца хореографический ансамбль |
10-32 10-16 10-16 10-16
|
| Театральное искусство |
музыкально-драматический театральный, театр юного зрителя, театр кукол, коллектив художественного слова, театр-студия
|
6-12 |
| Изобразительное и декоративно-прикладное искусство |
коллективы и студии декоративно-прикладного и изобразительного искусства
|
10-12 |
| Вокально-хоровой |
ансамбль хор
|
5-25 15-25
|
Получатель УФК по г.Севастополю Государственное бюджетное учреждение культуры «Культурно-информационный центр» л/сч.20746Щ86560
Назначение платежа: КБК 00000000000000000130
л/с 20746Щ86560Р
за занятия в …….
Банк Отделение Севастополь г.Севастополь
БИК 046711001
Р/с40601810967111000001
ИНН 9201501324
КПП920101001
| № | Наименование услуги | Тариф (руб.) за 1 месяц |
| 1 | Вокальный кружок | 800.00 |
| 2 | Театральный кружок | 1200.00 |
| 3 | Кружок эстрадной хореографии | 1000.00 |
| 4 | Кружок современной хореографии | 1000.00 |
| 5 | Кружок бального танца | 1000.00 |
| 6 | Кружок хореографии | 800.00 |
| 7 | Кружок лингвистики | 1000.00 |
| 8 | Кружок музыкального искусства | 2000.00 |
| 9 | Кружок изобразительного искусства | 800.00 |
| 10 | Кружок классического балета | 1 600.00 |
| 11 | Кружок сольного пения | 1 600.00 |
| 12 | Кружок взрослого бального танца | 1200.00 |
I. Общие положения.
1.1. Настоящие Положение регулирует деятельность клубных формирований, осуществляющих свою деятельность в Государственном бюджетном учреждении культуры города Севастополя «Культурно-информационный центр» (далее Учреждение).
Настоящее положение разработано на основе:
— конституции Российской Федерации;
— Закона Российской Федерации «Об образовании»;
— Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребёнка в Российской Федерации»;
— Типового положения об образовательном учреждении дополнительного образования детей, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 07.03.1995 №233;
— Устава ГБУК «КИЦ».
1.2. Настоящее Положение утверждается заместителем директора (исполнительный директор) и является нормативным локальным актом, регламентирующим деятельность учреждения.
1.3. К клубным формированиям относятся кружки, коллективы и студии любительского художественного и технического творчества, любительские объединения и клубы по интересам, народные университеты и их факультеты, школы и курсы прикладных знаний и навыков, физкультурно-спортивные кружки и секции, группы здоровья и туризма, а также другие клубные формирования творческого, просветительского, физкультурно-оздоровительного и иного направления, соответствующего основным принципам и видам деятельности учреждения.
В клубных формированиях могут участвовать граждане России от 3 до 80 лет. Отказ о зачислении в бюджетный коллектив может быть только по причине отсутствия свободных мест в бюджетном коллективе. Количество бюджетных мест регламентируется количеством штатных единиц.
Приоритетным правом зачисления в бюджетные коллективы пользуются следующие категории граждан:
— дети матерей- одиночек;
— дети-инвалиды;
— дети сотрудников Центра;
— студенты.
1.4. Клубные формирования могут осуществлять свою деятельность:
за счёт бюджетного финансирования учреждения;
по принципу частичной самоокупаемости с использованием средств учреждения, а также за счёт средств, полученных от собственной деятельности;
по принципу полной самоокупаемости с использованием средств, полученных от собственной деятельности и иных средств.
1.5. Клубные формирования, действующие на бесплатной основе, также как и другие услуги, населению, создаются на базе ГБУК «КИЦ».
II. Порядок приема в клубные формирования.
2.1. Желающие зачисляются в клубные формирования ГБУК «КИЦ» после ознакомления с настоящими Правилами.
Дети зачисляются в клубные формирования на основании заявления родителей о приеме ребенка. Взрослые зачисляются в клубные формирования после личного заявления, написанного по утвержденной форме. Подписывая заявление, участник либо родитель (другой законный представитель ребенка) обязуется соблюдать настоящие Правила.
2.2. При поступлении в клубные формирования необходимо пройти прослушивание, собеседование, просмотр.
2.3. Список участников коллектива утверждается руководителем данного коллектива.
2.4. Занятия в клубных формированиях проводятся согласно расписанию, утвержденному художественным руководителем, который оставляет за собой право в случае необходимости внести изменения. Организационный период с 1.09. по 10.10.
2.5. Занятия в общегосударственные праздники не проводятся.
2.6. В дни осенних, зимних и весенних каникул клубные формирования продолжают свою работу.
2.7. В случае болезни или отсутствии ребенка на занятиях предоставляется справка. В случае систематического пропуска занятий участник исключается из коллектива и на занятия не допускается.
2.8. Иные неординарные жизненные ситуации (семейные обстоятельства, длительная болезнь и т.д.) связанные с пропуском занятий участников, рассматриваются администрацией Центра в индивидуальном порядке.
III. Положения о здоровье участников клубных формирований.
3.1. Подписывая заявление о приеме, участник (с 18 лет), родители или законный представитель подтверждает, что участник клубного формирования не имеет медицинских противопоказаний для посещения занятий.
3.2. В случае сокрытия достоверной информации о состоянии здоровья или физической патологии у ребенка от руководителя коллектива, всю ответственность за его состояние или приступах болезни на занятиях несут родители или законные представители.
3.3.За жизнь и здоровье ребенка вне кабинета (в фойе, туалетных комнатах, раздевалках и т.д.) ответственность несут сопровождающие детей лица.
3.4. Участники клубного формирования с ограниченными возможностями должны посещать занятия в сопровождении ответственного лица, которое в случае необходимости сможет оказать первую помощь. Представитель сопровождает участника до помещения для занятий и находится в фойе.
IV. Порядок посещения занятий в клубных формированиях.
4.1. Участники должны посещать занятия в соответствии с расписанием.
4.2. Участники и сопровождающие их лица обязаны приходить на занятия за 15-20 минут до начала занятий. В случае систематических опозданий на групповые занятия руководитель имеет право не допускать учащегося к занятиям.
4.3. Участники должны заранее ставить в известность руководителя о причине отсутствия на занятиях или о намерении прекратить занятия. В случае плохого самочувствия участника, с симптомами заболевания руководитель коллектива в праве не допустить участника к занятию. Строго запрещается посещать занятия во время инфекционных болезней, представляющих опасность для других.
4.4. Участники должны соблюдать дисциплину на занятиях и строго выполнять задания руководителя клубного формирования.
4.5. Родители допускаются на занятия только по приглашению руководителя, кроме «открытых» занятий.
4.6. Руководитель оставляет за собой право отчислять учащихся в связи с нарушением настоящих правил, внутреннего распорядка Учреждения и отклонениями в поведении ребенка.
4.7. В течение года в Учреждении проводятся плановые мероприятия: праздники, фестивали, конкурсы, творческие и академические вечера, отчетные концерты и спектакли и т. д. Участие в данных мероприятиях также являются частью творческого процесса и обязательны для участников клубного формирования.
4.8. Участие детей в мероприятиях Учреждения (генеральные репетиции, концерты, конкурсы, праздники и т.д.) являются частью творческого процесса и обязательны для участников клубного формирования.
4.9. В течение творческого процесса допускаются по усмотрению руководителя клубного формирования сводные занятия для участников платных и бесплатных кружков.
4.10. Учебные пособия, канцелярские товары, специальную одежду, обувь и другие, необходимые для занятий принадлежности приобретают родители.
4.11.Участники обязаны бережно относиться к имуществу Учреждения, учебным пособиям, музыкальным инструментам, костюмам и т.д. В случае порчи учащимися имущества Учреждения родители обязаны возместить нанесенный ущерб.
4.12. Участники обязаны соблюдать чистоту и порядок в залах, холлах, классах и туалетных комнатах.
4.13. Администрация Учреждения не несет ответственность:
— за вещи, не сданные в гардероб,
— за личные вещи, оставленные без присмотра в фойе и раздевалках.
4.14. Участники обязаны:
— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
— строго соблюдать условия приема на основании заявления;
— систематически посещать занятия и выполнять в установленные сроки все задания руководителей объединений .
4.15. Руководители клубных формирований обязаны:
— Проводить занятия и культурно-просветительские мероприятия в соответствии с утвержденными планами Учреждения и индивидуальными планами.
— Проводить занятия в дни и часы, установленные расписанием.
— При подготовке массовых мероприятий проводить дополнительные занятия и репетиции в дни и часы, согласованные с администрацией.
— Отчислять участников коллективов и кружков за грубые нарушения дисциплины и нарушение настоящих правил.
V. Организация деятельности клубного формирования.
5.1. Клубное формирование создается , реорганизуется и ликвидируется по решению директора учреждения . Коллективу предоставляется помещение для проведения занятий, он обеспечивается необходимой материально-технической базой.
5.2. Клубные формирования могут осуществлять свою деятельность за счёт средств бюджетного финансирования и внебюджетных средств, полученных от собственной деятельности, оказания платных услуг, средств участников коллективов, в том числе членских взносов, целевых поступлений от физических и юридических лиц, средств выделенных на цели развития коллектива, а также добровольных пожертвований.
5.3. Занятия в коллективах проводятся систематически согласно утверждённому расписанию занятий (учебный ч ас – 4 5 минут). В расписание занятий могу т вноситься коррективы по мере необходимости.
5.4. По согласованию с директором учреждения клубные формирования могут оказывать платные услуги : представления , концертные программы, выставки и т.п. Сборы от реализации платных услуг могут использоваться на развитие коллективов (приобретение костюмов, реквизита, методических пособий, а также на поощрение участников и руководителя клубного формирования).
5.5. За достигнутые успехи в различных жанрах творчества клубные формирования художественной направленности могут быть представлены к званию «народный», «образцовый» коллектив.
5.6 . За вклад в совершенствование и развитие творческой деятельности, организационную и воспитательную работу участники клубных формирований могу т быть представлены к различным видам поощрений: грамоты, почетные знаки, другие отличия – на основании соответствующих документов органов власти.
VI. Руководство деятельности клубного формирования.
6. По руководству клубных формирований и контролю за их деятельностью.
6.1. Общее руководство клубными формированиями осуществляет заместитель директора учреждения. Для обеспечения деятельности клубных формирований руководитель (заместитель директора) учреждения создает необходимые условия, утверждает программы, планы работ, расписание занятий.
6.2. Непосредственное руководство клубным формированием осуществляет руководитель коллектива.
6.3. Руководитель клубного формирования принимается на работу или освобождается от нее в порядке, установленным действующим законодательством
6.4. Руководитель клубного формирования несёт персональную ответственность за организацию творческой работы, программу , содержание деятельности коллектива, его развитие.
6.5. Руководитель клубного формирования:
— проводит набор участников в клубное формирование и формирует группы по степени подготовки; — формирует репертуар, учитывая качество произведений, исполнительские и постановочные возможности коллектива;
— направляет творческую деятельность клубного формирования на создание художественно полноценных концертных программ , произведений изобразительного, декоративно-прикладного искусства и т.п.
— готовит выступления клубного формирования, обеспечивает его активное участие в фестивалях, смотрах, конкурсах, концертах и массовых мероприятиях;
— осуществляет творческие контакты с другими любительскими и профессиональными коллективами;
— организует творческий показ работ клубного формирования за отчётный период (отчётные концерты, выставки и т. д .);
— ведёт в коллективе регулярную творческую и учебно-воспитательную работу;
-разрабатывает программу клубного формирования (в зависимости от направлений деятельности), которая представляется художественному руководителю учреждения;
— составляет годовой план организационно-творческой работы, который представляется художественному руководителю Учреждения;
— ведёт журнал учета работы клубного формирования;
— представляет художественному руководителю годовой отчёт о деятельности клубного формирования;
— представляет художественному руководителю аналитическую справку (сравнительный анализ развития клубного формирования за год);
— составляет другую документацию в соответствии с Положением о коллективе;
— постоянно повышает свой профессиональный уровень, участвует в мероприятиях по повышению квалификации не реже 1 раза в 5 лет.
6.6. Численность, наполняемость и примерные минимальные нормативы деятельности клубного формирования определяются и утверждаются художественным руководителем учреждения по формам согласно приложениям 2 для клубного формирования, финансируемого из бюджета учреждения.
VII. Оплата труда руководителей клубных формирований.
7.1. Должностные оклады руководителей клубных формирований устанавливаются в соответствии с системой оплаты труда, установленной органами местного самоуправления
7.2. В рабочее время руководителя клубного формирования (при норме 40 часов -рабочая неделя) засчитывается время, необходимое для выполнения всех видов работ, направленных на реализацию творческих планов клубного формирования (проведение групповых и индивидуальных репетиций, специальных занятий, работа с концертмейстером, работа по подбору репертуара, аранжировке, переписке и копированию нот, подбору, записи и монтажу фонограмм, подготовка и проведение фольклорных экспедиций с последующей расшифровкой экспедиционных записей, работа с художниками по костюмам и по оформлению спектаклей и концертных программ, решение организационных вопросов и др.), которые осуществляются как непосредственно в базовом учреждении, так и вне места его нахождения.
7 .3 . Должностные оклады руководителям кружков устанавливаются за 3 ч аса кружковой работы в день, аккомпаниаторам – за 4 ч аса работы в день. Для указанных работников устанавливается помесячный суммированный учёт рабочего времени. В тех случаях, когда руководители кружка и аккомпаниаторы не могут быть полностью загружены работой, оплата их труда производится за установленный объем работы по часовым ставкам .
7.4. Расчет почасовой оплаты производится путем деления месячного должностного оклада руководителя кружка на 76,2 (среднемесячное количество рабочих дней — 25,4, умноженное на 3 часа); аккомпаниаторам — на 101,6 (среднемесячное количество рабочих дней — 25,4, умноженное на 4 часа).
Приложение 1
к Положению о работе клубных формирований в ГБУК «Культурно-информационный центр»
Порядок приема в клубные формирования на платной основе.
I. Общие положения.
1.1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с Уставом Государственного бюджетного учреждения культуры города Севастополя «Культурно-информационный центр».
1.2. Клубные формирования, действующие на платной основе, также как и другие платные услуги, населению, создаются на базе Учреждения на договорной основе с их участниками.
II. Порядок приема и оплата.
2.1. Участники (старше 18 лет) зачисляются в клубные формирования Учреждения после ознакомления с настоящими Правилами, на основании заявления о приеме, после подписания договора. Участники (до 18 лет) зачисляются в клубные формирования после ознакомления родителя или законного представителя с настоящими Правилами, на основании заявления родителя или законного представителя о приеме, после ознакомления с договором Публичной оферты, размещенного на официальном сайте Учреждения.
2.2 Число участников, клубного формирования действующего на платной основе должно иметь не менее 15 человек. Для клубных формирований с индивидуальными занятиями 7-9 человек.
2.3. Список участников клубного формирования утверждается руководителем данного коллектива.
2.4. При поступлении в клубное формирование участник проходит собеседование.
2.5. Занятия в клубных формированиях проводятся согласно расписанию работы .
2.6. Оплата за занятия в клубных формированиях на платной основе производится ежемесячно. До 25 числа текущего месяца производится оплата за следующий месяц. С 1-го числа следующего месяца участники клубных формирований допускаются к занятиям только по предъявлению документа об оплате.
2.7. Сбор оплаты производится строго через кассу Учреждения по бланкам строгой отчетности или через банк. Денежные средства учитываются как поступления от приносящей доход деятельности и поступают на расчётный счет Учреждения.
Родителям выдается документ (абонемент) об оплате, который сохраняется на протяжении всего периода занятий.
2.8. Занятия в общегосударственные праздники не проводятся.
2.9. При взыскании платы за участие в платных клубных формированиях предоставление льгот рассматривается в индивидуальном порядке руководством Учреждения, в соответствии с действующим законодательством.
2.10. В случае болезни или отсутствии ребенка на занятиях (более половины занятий) предоставляется справка. В этом случае оплата за пропущенные занятия не взимается. В случае отсутствия документа, подтверждающего болезнь ребенка, перерасчет оплаты не производится. Оплата производится полностью за место, которое сохраняется за ребенком.
2.11. В случае отмены занятий по причине болезни руководителя клубного формирования, руководителем назначается дополнительное занятие.
2.12. Иные неординарные жизненные ситуации (семейные обстоятельства, временные финансовые сложности, длительная болезнь и т.д.) связанные с оплатой занятий участников, рассматриваются администрацией Учреждения в индивидуальном порядке.
2.14. В случае прекращения посещения занятий участником по независящим от Учреждения причинам, деньги, уплаченные за занятия, не возвращаются.
III. Положения о здоровье участников клубных формирований.
3.1. Подписывая заявление о приеме, участник (с 18 лет), родитель или законный представитель подтверждает, что участник клубного формирования не имеет медицинских противопоказаний для посещения занятий.
3.2. В случае сокрытия достоверной информации о состоянии здоровья или физической патологии у ребенка от руководителя клубного формирования, всю ответственность за его состояние или приступах болезни на занятиях несут родители или законные представители.
3.3. За жизнь и здоровье ребенка вне кабинета (в фойе, туалетных комнатах, раздевалках и т.д.) ответственность несут сопровождающие детей лица.
3.4. Участники клубного формирования с ограниченными возможностями должны посещать занятия в сопровождении ответственного лица, которое в случае необходимости сможет оказать первую помощь. Представитель сопровождает участника до помещения для занятий и находится в фойе.
IV. Порядок посещения занятий.
4.1. Участники должны посещать занятия в соответствии с расписанием.
4.2. Участники и сопровождающие их лица обязаны приходить на занятия за 15-20 минут до начала занятий.
4.3. Участники обязаны заранее ставить в известность руководителя о причине отсутствия на занятиях или о намерении прекратить занятия. В случае плохого самочувствия участника, с симптомами заболевания руководитель клубного формирования в праве не допустить участника к занятию. Строго запрещается посещать занятия во время инфекционных болезней, представляющих опасность для других.
4.4. Участники обязаны соблюдать дисциплину на занятиях и строго выполнять задания руководителя клубного формирования.
4.5. Родители допускаются на занятия только по приглашению руководителя, кроме «открытых» занятий.
4.6. Руководитель оставляет за собой право отчислять учащихся в связи с нарушением правил оплаты, внутреннего распорядка и отклонениями в поведении ребенка.
4.7. В течение года в Учреждении проводятся плановые мероприятия: праздники, фестивали, конкурсы, творческие и академические вечера, отчетные концерты и спектакли и т. д. Участие в данных мероприятиях также являются частью творческого процесса и обязательны для участников клубного формирования.
4.8. Участие детей в мероприятиях Учреждения (генеральные репетиции, концерты, конкурсы, праздники и т.д.) являются частью творческого процесса и обязательны для участников клубного формирования.
4.9. Учебные пособия, канцелярские товары, специальную одежду, обувь и другие, необходимые для занятий принадлежности, приобретаются участниками самостоятельно.
4.10. Участники обязаны бережно относиться к имуществу Учреждения, учебным пособиям, музыкальным инструментам и т.д. В случае порчи имущества участники обязаны возместить нанесенный ущерб.
4.11. Участники обязаны соблюдать чистоту и порядок в залах, фойе, классах и туалетных комнатах.
4.12. Администрация не несет ответственность:
— за вещи, не сданные в гардероб,
— за личные вещи, оставленные без присмотра в фойе и раздевалках.
4.13. Участники обязаны:
— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
— оплачивать платные услуги в утвержденном порядке и в установленные сроки;
— систематически посещать занятия и выполнять в установленные сроки все задания руководителей клубных формирований.
4.14. Руководители клубных формирований обязаны:
— Проводить занятия и культурно-просветительские мероприятия в соответствии с утвержденными планами и индивидуальными планами.
— Проводить занятия в дни и часы, установленные расписанием.
— При подготовке массовых мероприятий проводить дополнительные занятия и репетиции в дни и часы, согласованные с администрацией.
— Следить за правильностью и своевременностью оплаты за занятия .
— Разрабатывать программу клубного формирования (в зависимости от направлений деятельности), которая представляется художественному руководителю Учреждения;
— Составлять годовой план организационно-творческой работы, который представляется художественному руководителю Учреждения;
— Вести журнал учета работы клубного формирования;
— Представлять художественному руководителю годовой отчёт о деятельности клубного формирования;
— Представлять художественному руководителю аналитическую справку (сравнительный анализ развития клубного формирования за год);
— Отчислять участников клубных формирований за грубые нарушения дисциплины и нарушение условий и сроков оплаты за занятия.
V. Руководство деятельности клубного формирования.
5. Руководство клубными формированиями и контроль за их деятельностью.
5.1. Общее руководство клубными формированиями осуществляет заместитель директора Учреждения. Для обеспечения деятельности клубным формированием руководитель (заместитель директора) Учреждения создает необходимые условия, утверждает программы, планы работ, расписание занятий.
5.2. Непосредственное руководство клубным формированием осуществляет руководитель коллектива.
5.3. Руководитель клубного формирования принимается на работу или освобождается от нее в порядке, установленным действующим законодательством.
5.4. Руководитель клубного формирования несёт персональную ответственность за организацию творческой работы, программу, содержание деятельности коллектива, его развитие.
Основан в 2015 году. Клуб объединил активных членов ветеранских организаций предприятий «Атлантика» и «Югрефтрансфлот». За короткий период времени клуб стал подлинным центром общения людей преклонного возраста.
В клубе организуются встречи с композиторами, поэтами, творческими коллективами. Ветераны вместе отмечают дни рождения, юбилеи и другие знаменательные события. Благодаря целеустремленности и энергичности руководителя, члены клуба «Атлантика» чувствуют себя счастливыми, бодрыми и нужными обществу людьми.
Руководитель – Владимир Николаевич Гаврилюк.
Клуб любителей кино «Синема» начал свою работу в 2016г. на базе библиотеки КИЦ.
Руководит клубом Сидорец Марина Александровна. Основным его направлением является культурно — досуговая деятельность.
Посещают клуб люди разного возраста, все, кто любит и кому интересно кино. Именно здесь, в неформальной обстановке участники клуба, в кругу единомышленников знакомятся с новыми жанрами, тематическим разнообразием киноискусства, новыми фильмами и творчеством мастеров отечественного и зарубежного кинематографа, обмениваются кассетами, дисками, журналами, книгами о кино.
Для демонстрации художественных или документальных фильмов установлена мультимедийная система, включающая в себя большой LG телевизор жидкокристаллическим экраном.
Творческая аудио лаборатория начала свою работу в 2014 году и объединила не только профессионалов, но и всех желающих научиться записывать аудио ролики, аранжировки. Руководит ею звукооператор Андрей Якимов.
Основная задача лаборатории — полная разработка звукового проекта — идея, сценарий, организация и проведение записи, подбор музыки и звуковых эффектов, создание оригинальной аранжировки, монтаж.
Творческий и технический потенциал нашей лаборатории позволяет выполнять самые разные виды работ: от простых информационных, рекламных аудио спотов до оригинальных игровых, имиджевых и песенно-музыкальных роликов.
Создание всей аудио продукции осуществляется на базе нашей цифровой студии, на самом современном студийном оборудовании.
Клуб» Красота своими руками» создан для людей творческих, умеющих вязать, вышивать, владеющих техникой росписи по стеклу, декупажа, валяния, бумагопластики, скрапбукинга, флористики и желающих всему этому научиться!
Главной целью работы клуба является овладение навыками профессионального мастерства, передача накопленного опыта, развитие творческих способностей и мелкой моторики, воображения и фантазии, воспитание художественного вкуса, творческое восприятие природы, жизни, искусства, способность материализовать свои воображаемые образы. Воспитание в человеке чувства прекрасного дает возможность привносить гармонию в любую сферу деятельности, а также в отношения с людьми и окружающим миром.
Члены клуба являются активными участниками городских выставок декоративно-прикладного искусства. Работы отдельных мастеров были неоднократно отмечены Дипломами и Почетными грамотами. Совершенствовать мастерство и делиться опытом участникам клуба помогают мастер-классы по различным техникам, которые проводятся на базе нашего Центра.
В 2012 году в Культурно-информационном центре был создан клуб любителей живописи «Колорит», который объединил увлеченных и влюбленных в изобразительное искусство людей. Руководит им Александр Александрович Попов.
Вся деятельность участников клуба направлена на пропаганду изобразительного искусства путем выставочной деятельности, знакомство с представителями различных живописных школ и воспитание художественного вкуса.
Регулярное посещение севастопольских выставок живописи, встречи с художниками помогут всем желающим окунуться в увлекательный и прекрасный мир живописи.
Клуб любителей книги создан в декабре 2013 года по инициативе библиотечных работников Центра для людей, увлеченных литературой.
Руководитель клуба — Тамара Викторовна Глущенко
Вся деятельность клуба направлена на то, чтобы представить чтение обязательным условием развития личности, признаком успешности и благополучия, процессом увлекательным, престижным и модным.
На базе нашей библиотеки мы проводим творческие встречи, литературные вечера и конкурсы, презентации книг .
Активисты «Клуба любителей книги» — люди, в жизнь которых книга уже вошла прочно и навсегда. Мы хотим, чтобы в нашем городе людей читающих, творческих, думающих, любящих книгу стало больше.
Уверены, что таких людей в Севастополе найдется немало, так давайте же будем вместе читать и восхищаться художественным словом !
Любительское объединение «Активисты музейного дела» создан в ноябре 2013 года с целью активизации интереса учащейся молодежи Севастополя к истории своей страны и города, для всестороннего развития личности ребенка, его жизненного самоопределения посредством историко-краеведческой деятельности.
Руководит объединением Сопина Галина Владимировна.
Основными направлениями работы являются:
— формирование чувства патриотизма, любви к своей Родине посредством привлечения подростков к краеведческой, поисково-исследовательской работе, расширение кругозора ребят.
— формирование интереса к музейному делу
Все активисты музейного дела стараются гармонично сочетать умственное, патриотическое, нравственное, эстетическое воспитание. Особое внимание в объединении уделяется развитию духовности путем непосредственного и эмоционального соприкосновения с реальной жизнью в природной и социальной сфере — памятники и достопримечательности великой истории и культуры России, города — героя Севастополя; изучение природного ландшафт Крыма.
Отличительной чертой объединения является то, что народный музей Центра — самостоятельный, цельный культурно-исторический организм, со своей неповторимой судьбой и характером, который является призмой, через которую школьник получает возможность узнать прошлое своих предков, оценить свое настоящее и приступить к проекции и реализации своего будущего.
Все ребята с удовольствием изучают основы музееведения.
Народный театр Культурно-информационного Центра был создан в 2011 году Эньяковой Ларисой Арнольдовной. С 2015 года им руководит Курлыкова Юлия Александровна. В состав коллектива вошли любители театрального искусства и участники творческих коллективов Центра.
Занятия проходят одновременно по нескольким дисциплинам: актерскому мастерству, технике речи, сценическому движению и пластике.
За время работы коллектива было подготовлено более 20 различных театрализованных представлений и программ для детей и взрослых, музыкально-литературных гостиных, спектаклей по мотивам классических произведений.
В 2012 году возникла идея объединения в Культурно- информационном центре активных, талантливых, креативных представителей разных творческих направлений: актеров, музыкантов, художников, скульпторов, дизайнеров. Так родилась общественная организация «Лаборатория творческих проектов « ART – ФОРМАТ». Руководитель — Ольга Панкратова, заслуженная артистка России.
Культурно-информационный центр нацелен на все сто процентов использовать свой технический и творческий потенциал, став уникальной площадкой для общения людей, объединенных желанием творческого самовыражения.
Одной из главных целей общественной организации «Лаборатория творческих проектов (ЛТП) «ART – формат» является поиск талантов и предоставление им возможности заявить о себе в полный голос. Формат искусства, мастерства не ограничивается, а ЛТП – не только аббревиатура, но и количество творческих людей, пожелавших вступить в организацию: молодежный театр « В Камышах», народный театр – студия «Фарт», народный вокальный ансамбль «Ностальжи», театр песни «Подворье», шоу-группа «Мюзик – экс», севастопольская открытая лига КВН , группа «Джаз –бенд», поддерживают идею и ведущие актрисы Севастопольского академического русского драматического театра им.А.Луначарского Ольга Лукашевич, Галина Тигонен, молодые актеры Виктор Неврузов, Евгений Чернорай.
Это первая сотня самых активных и талантливых, именно они стали участниками новых, креативных арт – проектов, ориентированных на молодежную аудиторию. Основные задачи лаборатории творческих проектов:
— сохранение традиций и развитие новых направлений в искусстве
— создание условий для творческого и профессионального роста
— развитие потенциала молодых талантов
— активное участие в социо – культурном пространстве Севастополя.
Главная цель студии – развитие творческого потенциала ребенка. В игровой форме ребёнок научится держаться уверенно и раскрепощённо. Мы поможем ему развить память, речевые навыки, образное мышление.
В программе:
• Упражнения на развитие речи и голоса;
• Дыхательная гимнастика;
• Упражнения на развитие координации движений;
• Музыкальные игры, направленные на развитие фантазии и образного мышления;
• Упражнения, направленные на развитие слуха, чувства ритма,внимание, импровизацию и актерскую технику
Воспитанники студии участвуют в театрализованных представлениях КИЦ.
Руководитель — Светлана Городничева, актриса, опытный педагог.
В нашей студии в основе обучения — классический танец, как фундамент танцевального мастерства. Методика классического танца направлена на формирование красивой фигуры, правильной осанки, укрепляет позвоночник, сочетает упражнения на гибкость, пластичность и силу мышц. Кроме того, мы стараемся раскрыть творческие способности ребенка, приучаем к дисциплине. На протяжении всего обучения большое внимание уделяется эстетическому воспитанию, знакомству с классической музыкой, правилам поведения в балетном зале и на сцене.
В студии занимаются дети с 4-5 лет. Обучение проходит в несколько этапов. Сначала идет подготовительный период, во время которого акцентируется внимание на развитие чувства ритма, музыкальности, координации, растяжки и т.д.
Все учащиеся балетной студии участвуют в спектаклях, концертах и имеют возможность выходить на сцену. Сценический репертуар подбирается с учетом возрастных особенностей, пройденной программы и творческой индивидуальности учеников. Это образцы классического наследия, фрагменты из балетов, постановки в классическом и неоклассическом стилях. Кроме этого, творческая жизнь студии включает в себя участие в конкурсах, фестивалях, концертах, мастер-классах.
Руководит студией артистка балета высшей категории Виктория Холодова.
Организована в 1995 году Татьяной Михайловной Турик, а уже в 1996 году ансамблю было присвоено звание «образцовый». Коллектив выступает в жанре эстрадной песни. Большое внимание уделяется работе над дикцией и сценическим мастерством.
В трех возрастных группах занимается более 30 человек в возрасте от 5 до 17 лет.
Вокальный ансамбль «Маленький принц» – неизменный участник всех мероприятий Центра, часто выступает с шефскими концертами в воинских частях, школах и среди студенческой молодежи.
За годы существования коллектив неоднократно становился победителем международных, всеукраинских и региональных конкурсов детского творчества среди которых: международный фестиваль детского творчества «Золотая рыбка» (г.Севастополь), международный фестиваль истории и эстрадного песенного творчества «Састер» Херсонеса (г.Севастополь), международный фестиваль детского творчества «Мир детям» (г.Севастополь), Всеукраинский телевизионный конкурс «Крок до зірок» ( г.Киев), Крымский фестиваль юных талантов «Чарівна свічка» (г.Керчь) и др.
Образцовый ансамбль бального танца «Мириданс» – молодой и амбициозный коллектив, созданный в 2013 году на базе Культурно-информационного Центра.
Учебно-тренировочная программа коллектива состоит из групповых и индивидуальных занятий. Активное участие в процессе подготовки пар принимают педагоги других регионов России, которые регулярно читают лекции, проводят семинары.
В ансамбле «Мириданс» всегда царит прекрасная дружеская и рабочая атмосфера, благодаря чему танцевальным дуэтам удается достигать целей, которые они перед собой ставят.
Руководители коллектива проводят занятия и в группах: дети от 5 лет, спортивного бального танца, взрослых-начинающих (хобби-класс), «синьоры». Детскому коллективу уделяется особое внимание со стороны преподавательского состава, ведь участники образцового ансамбля бального танца и талантливые дуэты – это будущее клуба!
Основной задачей педагогов является подготовка танцевальных пар к официальным соревнованиям по спортивным танцам. Поэтому весь тренировочный процесс направлен, в первую очередь, на освоение десяти танцев европейской и латиноамериканской программ. В режим тренировок включены занятия по хореографии для развития гибкости, эластичности мышц и формирования правильной осанки.
«Вы или Ваш ребенок хотите красиво танцевать и иметь стройную фигуру, чтобы Вас замечали, Вами восхищались и чтобы Вас обучали профессионалы? Тогда приходите к нам!» – приглашают опытные руководители ансамбля «Мириданс» – педагог с двадцатипятилетним стажем Дмитрий Чусов и танцор-практик классического, народного и спортивного бального танца Надежда Червева.
Создан в начале 2013 года по инициативе ударника группы – Королёва Ильи Сергеевича.
16 марта 2013 года коллективом был дан первый концерт, эта дата и стала днём рождения коллектива. Коллектив активно выступает на концертных площадках города Севастополя и Крыма.
За этот короткий период проведено более 170 концертов.
В июне 2014 года коллектив приобрёл своё постоянное место базирования, он стал членом огромной творческой семьи КИЦ.
Состав группы: Королёв Илья – ударные инструменты; Роженко Владимир – гитара соло; Кунченко Олег – гитара бас; Резниченко Сергей – солист вокалист, гитара. Бабурко Ольга – солистка.
Тэги: кавер-группа, cover-band, каверы, музыканты, живая музыка, live music, кавер-версия, cover version, cover, джаз, блюз, арт-рок, регги, шансон, reggae, rock, jazz, blues, fusion.
Вокально-инструментальный ансамбль существует в двух вариантах: Акустический – (акустические гитары, дарбуки, шейкеры). Такой вариант идеален для любого праздника, где нет возможности привезти большое количество звукового оборудования и достаточно пары порталов и микшерского пульта, а также для клубов, где возможен только этот вариант.
Электрический – гитары, бас, вокал, барабаны. Есть свой комплект звукового оборудования и сценического освещения, а также генератор. Есть возможность озвучивать как малые так и большие концертные площадки.
В 2004 году, Fusion Orchestra собрались вместе, чтобы подготовить программу, которая реализует свои собственные музыкальные идеи и успешно представить ее на джазовых фестивалях. В дальнейшем, исходя из этой программы были опубликованы CD Octagon and Apocrypha («твердость и мужественность ритма в сочетании с нежностью и чувственностью звучания клавиш. В этой музыке мы можем проследить некоторую философию, ясность, баланс между крайними точками творческих возможностей … “CDBaby.com).
Сейчас Евгений Попов (клавишные), Сергей Богдан (гитара), Константин Azhischev (бас-гитара), Денис Мельников (ударные) завершили новый альбом Immersion, сочиняют и активно представляют свою музыку на концертных площадках.
Создатель и бессменый руководитель успешного творческого проекта — заслуженная артистка России Ольга Панкратова. Участница шоу “Голос Страны” совместно с музыкальным коллективом «Проект 0692» исполняет авторские песни о любви, счастье и нашем героическом городе, а также мировые хиты.
Активная гастрольная деятельность, интересная концертная программа позволила коллективу завоевать любовь слушателей не только в Севастополе, но и в других городах ближнего зарубежья.
Анна Скляр
Лауреат Международных фестивалей и конкурсов
Вячеслав Музыченко
Лауреат Международных фестивалей и конкурсов
Мария Мандзий
Дипломант и лауреат региональных, Всероссийских фестивалей
Дмитрий Морозов
Лауреат Международных фестивалей и конкурсов
Татьяна Матар
Заслуженная артистка Крыма